Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций

Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций

Гражданская оборона и защита
от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС)

перейти к каталогу курсов arrow
Cannot find 'oks_page_top_menu_line' template with page ''

Необходимость обучения по ГО и ЧС

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841 (в ред. Постановления от 19.04.2017 № 470) работодатель обязан проводить вводный инструктаж для вновь принятых и командированных на срок более 30 дней сотрудников, а также организовывать курсовое обучение работников в области гражданской обороны. Работающее население, личный состав НАСФ и НФГО проходят обучение непосредственно на предприятии.

Порядок обучения и проверки знаний

Рекомендации по организации и проведению курсового обучения в области ГО и защиты от ЧС:

  • на первоначальном этапе необходимо разработать и утвердить приказом руководителя программы обучения для каждой категории сотрудников на основе примерных программ, утвержденных Приказом МЧС № 2-4-71-8-14 от 22.02.2017;
  • при проведении обучения может использоваться очная форма обучения в пределах рабочего времени, установленного законодательством о труде, в том числе с применением электронного обучения;
  • в рамках контроля за качеством усвоения учебного материала после обучения может быть проведена проверка знаний;
  • в целях проведения вводного инструктажа по ГО в организации рекомендуется назначить ответственное лицо, разработать и утвердить программу проведения, а также форму журнала учета его прохождения. Программу проведения вводного инструктажа следует разрабатывать на основе Примерной программы, утвержденной МЧС России 05.06.2018 № 2-4-71-13-8. Форма прохождения определяется руководителем и может быть организована в дистанционной форме.

Электронное обучение на базе решений КГ «ТЕРМИКА»

Для организации электронного обучения и проверки знаний работников необходимо:

1. Установить на корпоративном сервере или в учебном классе экземпляр обучающе-контролирующей системы «ОЛИМПОКС» или «ОЛИМПОКС:Предприятие»;

2. Провести вводный инструктаж и курсовое обучение по готовым учебным курсам из каталога:

3. Провести проверку теоретических знаний по итогам курсового обучения в формате тестирования.


На главную Написать письмо Карта сайта